«Нэшвилл Предаторз» продолжают поиски нового генерального менеджера. На данный момент ни один из кандидатов не впечатлил руководство клуба. Миноритарный владелец Ник Сэбэн возглавляет процесс, направленный на изменение культуры в команде.
Многие предполагали, что Том Фитцджеральд, бывший генеральный менеджер «Нью-Джерси Девилз», будет назначен на эту должность, учитывая его связи с организацией. Однако «Предаторз» ищут человека со стороны, обладающего широким кругозором.
Как пояснил Дэйв Пагнотта из The Fourth Period в эфире Sirius XM NHL Network Power Play Segment со Стивом Кулеасом и Крэйгом Баттоном, отвечая на вопрос о причинах затянувшегося поиска:
«Я не думаю, что ситуация так однозначна, как это могло показаться неделю назад, что Фитц будет работать в Теннесси. Похоже, Ник Сэбэн и некоторые другие миноритарные владельцы участвуют в этом поиске, рассматривая более широкий спектр, не только хоккейные операции и то, как эта организация будет управляться в будущем, но и другие аспекты управления организацией.
Есть те, кто считает, что среди кандидатов есть люди, работающие в управленческих структурах команд, которые сейчас участвуют в плей-офф. Ожидается, что после завершения этого раунда плей-офф пройдут дополнительные собеседования.
Напомним, когда Бэрри Тротц объявил о своем намерении отойти от дел и помочь в поиске нового генерального менеджера, он не устанавливал сроков. Он всё ещё по контракту на год. Очевидно, что они хотели бы завершить это до июля, но они не торопятся, чтобы найти правильного человека или людей, которые смогут изменить команду в будущем.
Интересно слышать, что Ник Сэбэн, миноритарный владелец с опытом в американском футболе, теперь помогает. Организации задаются вопросом, почему они оказываются в таких проблемах. И ничего против Ника Сэбэна. В конечном счете, он великий тренер по американскому футболу. То, что он сделал в Университете Алабамы, всем известно, но мне, когда мы говорим о процессе, и вы говорите о Нэшвилле, кажется, что у Нэшвилла много хороших молодых игроков. Я думаю, у них много хороших людей в организации. Дэвид Пуаль много лет руководил этим на высшем уровне.
Примечательно, что хорошие руководители не всегда могут успешно перейти в другие виды спорта. Сэбэн построил две организации по одной и той же схеме: одну в LSU и одну в Университете Алабамы. У него есть стандарты и практики, которые необходимы всем побеждающим организациям. Сэбэн знает, как искать человека, который сможет руководить не только департаментом хоккейных операций, но и бизнес-операциями. Эти методы, практики и стандарты применимы.
Будет интересно посмотреть, на какие команды, участвующие в плей-офф, они обратят внимание. Может быть, это будет Даррен Йорк в «Каролине» или кто-то вроде Мартина Мэддена в «Анахайме»?